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POUR LES ENTREPRISES
ET
STRUCTURES COLLECTIVES 
Le coaching d’équipe, pour quoi faire ?
Le coaching d’équipe, tel un inukshuk , c’est la succession des pierres déposées, par les uns et les autres, qui permet de créer un ouvrage commun, se repérer, avancer dans la même direction.

Voici quelques exemples : 

 
- Lancement d'une nouvelle équipe et/ou d’un projet transverse : le coaching d'équipe permet de renforcer la cohésion et surmonter les défis à venir.
- Bénéfices client : aider à comprendre les rôles respectifs, établir des normes de communication efficaces, affiner une stratégie commune.
 
- Gestion des tensions ou de conflits : le coaching aide à trouver les sources de friction, favoriser la compréhension mutuelle et mettre en place des solutions pour restaurer l'harmonie.
- Bénéfices client : faciliter des discussions ouvertes, instaurer un climat de confiance et trouver des solutions collaboratives.
 
- Alignement stratégique : le coaching d'équipe peut être utilisé pour s'assurer que chacun adhère à la nouvelle vision, tout en maximisant la contribution individuelle.
- Bénéfices client : aider à s'approprier la nouvelle stratégie, ajuster les compétences et travailler en synergie.
 
- Amélioration de la performance : le coaching d'équipe aide à identifier des pratiques plus efficaces et stimuler la motivation collective.
- Bénéfices client : guider dans l'identification des axes d’amélioration, l'adoption de meilleures pratiques de travail et la création d'un environnement propice à l'innovation.
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Je vous accompagne avec discernement et le bien-être de l'équipe comme objectif 
Grâce à mon parcours professionnel atypique, je vous apporte un regard et un accompagnement adaptés à votre cas spécifique.

Mes engagements : 
- Instaurer un climat de confiance afin de développer la cohésion
- Garder une position de neutralité par rapport aux situations
- Garantir le respect de chaque individualité dans le collectif
- Accompagner la validation des objectifs communs et la mise en place d’un plan d’action
- Etre aux côtés de l’équipe pour développer la prise de recul
- Favoriser les échanges des diverses personnalités pour améliorer les interactions d’équipe
- Accompagner pour optimiser les propres ressources du collectif
- Faciliter la résolution des problématiques professionnelles ou personnelles.

Je vous propose un accompagnement personnalisé.
Devis sur demande

Vous avez des questions ou souhaiteriez échanger sur vos objectifs ou des problématiques spécifiques ? 
Je suis à votre écoute pour toute question.


 
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